Administración de datos personales y sensibles de los trabajadores El empleador es una entidad de naturaleza privada que administra los datos de las personas que les prestan servicios, debiendo proteger y tratar el contenido de la información que utiliza.

La desconexión laboral es el derecho que tienen todos los trabajadores a no ser perturbados con asuntos del trabajo en tiempos distintos a la jornada laboral y hace parte de la garantía del descanso.

Como parte de las obligaciones principales que tiene el comerciante se encuentra el deber de conservación de los documentos relacionados con sus actividades y negocios.

En estos tiempos de pandemia cobra mayor importancia el concepto de autocuidado y la responsabilidad que tenemos como seres humanos de proteger nuestra salud especialmente ante el riesgo de contagio por coronavirus -Covid 19-.

A partir del momento en que la Organización Mundial de la Salud declaró el brote del nuevo Coronavirus (Covid-19) como una pandemia, las autoridades colombianas empezaron a adoptar medidas para detener la transmisión y prevenir que el virus se propagara en nuestro territorio.

Derivado de la declaratoria del Covid – 19 como pandemia por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y de las medidas adoptadas por el gobierno nacional , varias son las inquietudes que surgen alrededor de la ejecución de los contratos laborales en el país.  

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) el Coronavirus es una familia de virus que pueden causar enfermedades tanto en animales como en humanos[1], desarrollando en estos últimos, infecciones respiratorias leves y severas.