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Actualidad jurídica
Cuándo el crecimiento real de la economía colombiana sea superior al 4% durante al menos las últimas tres vigencias fiscales y el gasto fiscal en pensiones sea inferior a 2 puntos porcentuales del PIB se autoriza aumentar el límite de la base de cotización del sistema general de seguridad social integral como máximo de cuarenta y cinco (45) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Noviembre 28 de 2022
Decreto 2322 del Ministerio del Trabajo
Los avisos de privacidad de las cámaras de vigilancia deben Incluir la información del responsable del tratamiento de los datos, dónde contactarlo, cuál es la finalidad de la grabación, además de los derechos de los titulares y dónde está publicada la Política de tratamiento de la información.
Octubre 12 de 2022
Pronunciamiento de la Superintendencia de Industria y Comercio
El Ministerio de Trabajo realiza análisis comparativo de las modalidades alternativas de trabajo y resume las diferencias entre el Trabajo en casa, Teletrabajo y Trabajo remoto.
Septiembre de 2022
Ministerio del Trabajo concepto 08SI2022721100000002510 y 02EE2022410600000044693 del 30 de septiembre 2022
Lineamientos de los Ministerios de Hacienda y Trabajo para realizar los aportes a Beneficios Económicos Periódicos BEPS a través de las concesionarias y comercializadoras de loterías y apuestas permanentes o chances
31 de enero de 2022
Circular Conjunta 009 del 31 de enero de 2022 - Ministerio de Trabajo y Minsiterio de Hacienda y Crédito Público
Sancionada Ley que regula el derecho a la desconexión laboral
11 de enero de 2022
La nueva licencia legal remunerada por diez (10) días hábiles y que beneficia al trabajador a cargo de la custodia y cuidado personal de menor de edad que padezca una enfermedad o condición terminal, requiere mutuo acuerdo con el empleador, además de que está pendiente de reglamentación
30 de diciembre de 2021
Ley 2174 de 2021
Decreto del Ministerio del Trabajo sobre la firma electrónica del contrato individual de trabajo
19 de mayo de 2021
Decreto 529 de 2021 "Por el cual se adicionan unos artículos al capítulo 1 del Título 1, de la Parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, para regular la firma electrónica del contrato individual de trabajo".
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